Internes Papier: Deutsche Post muss "Mobbing-Leitfaden" erklären

Der Skandal ist weniger der casus selber, sondern geht es hier um etwas ganz anderes, etwas viel subtileres. Es gilt erstmal das System selbst zu verstehen. Diese (vorgeschaltet wird hier gern "soziale", als ob es so etwas gäbe) Marktwirtschaft funktioniert nach feudalistischem Prinzip - solange der Markt frei, also entfesselt ist, unterliegt er keinerlei demokratischer Kontrolle; die schon per se auf einem eher marginalen Level rangiert. Es handelt sich bei dem "freien" Markt - welcher wiederum gar nicht so frei ist, wie er tut, wirklich "frei" sind lediglich die ihn beherrschenden Elemente - um ein feudalistisches System innerhalb einer (Pseudo)Demokratie. Soweit nur zum Grundverständnis.

Im vorliegenden Fall ist das eben viel subtiler, es glaubt ja nicht wirklich auch nur ein Mensch, dass solche "internen" Papiere nur ansatzweise geheim bleiben sollen; im Ggtl. bin ich der festen Überzeugung, dass solche "Interna", wenn nicht sogar vom gehobenen Management, bewusst selbst lanciert werden, weil der eigentliche Subtext und jetzt komme ich zum Kern der ganzen sog. skandalösen Angelegenheit, lautet: "Seht her; wir sind in der Lage, alles mit euch zu machen, was wir wollen!"

Und genau das in der Lage sein zu erkennen, ist den meisten Menschen, wenn je überhaupt vorhanden gewesen, gänzlich abhanden gekommen. Der eigentliche Skandal ist, dass überhaupt erst ein System existieren kann, in dem so etwas möglich ist!


http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,818351,00.html